（1）遵守国家法律和法规，拥护中国共产党领导，热爱教育与科研事业，具有良好的职业道德和敬业精神；
（2）必须具有博士学位，具备本学科扎实的理论基础和专业特长，有明确的研究方向，取得了较好的研究成果并具备良好的发展潜力；具有相应岗位要求的外语和计算机信息技术应用等能力。
| 岗位名称 | 申报条件 | 薪酬待遇 |
| 特任研究员 | 1.海外知名高校或研究机构的教授、副教授，或具有相当专业技术职务； 2.国内著名高校或研究机构的教授、副教授或研究员、副研究员，或具有其他系列正高级专业技术职务人员； 3.海内外知名高校或研究机构特别优秀的博士后。 | 实行年薪制，标准为16-42万元/年，详情参见《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》。 |
| 特任副研究员 | 1.海外知名高校或研究机构助理教授及以上人员； 2.国内著名高校或研究机构优秀的研究人员； 3.知名高校或研究机构优秀博士毕业生或博士后。 | 实行年薪制，人文社会学科标准为10-36万元/年，理工医科标准为12-36万元/年，详情参见《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》。 |
| 特任助理研究员 | 1.申报时年龄一般不超过 35 周岁； 2.知名高校或研究机构应届博士毕业生； 3.知名高校或研究机构教学人员、科研人员、博士后出站人员； 4.著名企业研发人员，具有专业技术岗位从业经验。 | 实行年薪制，人文社会学科标准为10-36万元/年，理工医科标准为12-36万元/年，详情参见《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》。
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特任系列简介
特任系列岗位要求